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记者从🖇人力资源社会保障部获悉，7月21日至7月27日，百日千万招聘专🍴项行动推出医疗卫生行业、有色金属行业、人工智能行业、实习见习4个🤵线上招聘专场，由相关行业协会、人力资源服务机👳构组织，共有1800余家用👧人单位和平台机构参与，招聘需求超44.8万人次。其中，

医疗卫🍑生行业专场将组织38家用人单位，提供生🚜物活性分析实验员、药理研究员、药品固体制🔍剂技术员等岗位，招聘需求1000余人次；

有色金属行业专场将组织818家用人单位，提供冶金工程师、稀🏌土工程技术人员、生产操作💞工等岗位，招聘需求9700余人次；

人工智能行业😵专场将组织893家用人单位，提供算法工程师、软件测试工程🆚师、数据标注师等😖岗位，招聘需求6900余人次；

实习见习专场将组织100余家平台机构，提供行政助理、渠道运营人员、销售储备人员🚽等岗位，招聘需求43万人次。

用人单♌位和求职者可通过

中国公共招聘网（http://job.mohrss.gov.cn）

中国国家人才网（https://www.newjobs.com.cn）

就业在线（https://www.jobonline.cn）

专📺项行动主会场页面直🌁接进入行业招聘专场，或点🦃击主会场页面下方参与机构LOGO进入分会场参🎥与。

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中新网8月26日电 据自然资源🕥部微博消息，自然资源部与中国🐱气象局8月26日18时联🍎合发布地质灾害气象风险预👑警：2025年8月26日20时至27日20时，北京🚺西北部和西南部、河北北部和中部🖨、山西西北部、内蒙古中部、四川中部、陕西东北部、甘肃南部、青海东北部、宁夏南部发生地质🐨灾害的风险较高(黄色预警)；北京西南💯部发生地质灾害的风险高🎒(橙色预警)。图源：自然资源部微博【日本片源更新机制】在《“内卷”不停、“套路”不少 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梁姊　　来源：半月🖇谈微信公众号前多まこ发起投票：你是否相信最新h网的真实性？这个暑假，00后大学生张永“搬”到了浙江义乌，每天🆗穿梭于义乌国际商🛃贸城的饰品档口选品、砍价、取货，有时一天要跑🌷几趟。　　这是📤张永开启电商创业的📚第二年，他目前💑是河南一所大学的大三学生，为了👯兼顾学业和创业，经常郑州、义乌两地跑。去年此时，他还不太🈶了解电商行业，如今已带领6人团队，在竞争激😧烈的饰品市场一试身手，电商店🐵铺的日均拼单量😩从最初的几十，到现在达3000单以上。　　今年7月，国务院🕌办公厅印发《关于进一步加🕵大稳就业政策支🎗持力度的通知》，从7个方面提出政⚡策举措，着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期，推动经🚡济高质量发展。　　如今，一批95后、00后“闯”进电商赛道，开启“创业第一站”。这些年轻创业者🤞凭借🕖敏锐的市场洞察力和灵活创新的🤺运营理念，依📭托电商平台的政策扶持，从激烈的✍竞争中脱颖而出，不😨断创造新就业岗位，提供上下游产🚁业链就业机会，带动就业🔆良性循环。　　从小白到“全能型”选手，积累“实战”经验　　去年决定来义乌看🤬一看时，张永的想法很简单，“来见见世面、闯一闯”。张永带着“初生牛犊不怕虎”的勇气，揣着2000元现金，从郑州坐绿皮火车来到义乌。　　鳞次栉比的商📋铺、琳琅满目✝的商品、来自不同国家🚱的客商……义乌的💓创业氛围超出他的想象。在各个商贸城转了几天，张永颇有收获。他把目光放在饰品🐹这一品类上，“像发⤵夹这类产品更新迭代速度快，复购率高，市🎵场活力比较强”。张永瞄准目标，在电商平台开🦀了第一家店铺。　　00后龚琦大学毕业后，选择🍣了一条颇具挑战性的职业发展道路——和✴同学合作在电商平台经营项链⛱、耳饰生意。创业不易，龚琦🌩挖掘新款的同时，还研究平⛰台规则和营销活动，同时上手做客服、运营、打包等工作。这种“全能型”实践，让龚琦积累了宝贵的“实战”经验。　　大学毕业后，郑磊磊进入一📠家电商公🌪司做客服和运营店铺。后来他决定创业，并敏锐捕捉到大头🎓围帽子(61cm-62cm)这一市场空白。通过市场调研，郑磊磊发现，当时市🕷面上帽子头围大多是54cm-58cm均码尺寸，很多大头围消👃费者为买不到合适👓帽子而困扰。郑磊磊判断这个领📤域有前景，果断入局。　　从碰壁到破壁，爱拼才会赢　　创业没多久，张永✉打造出爆款产🖍品向日葵发卡，这次“开门红”让张永信心倍增。然而🛑由于缺乏对饰品行🐮业季节性规律的了解，张永在春节备🏆货上栽了跟头。　　2025年春节前，张永备了不少货，本想节后延🌯续销售势头，然而🎟春节后产品迅速过季。面对库存压力，张永通过“搭配组合”方式，将不⛷同单品和其他配饰组合销售，消化了库存。由此，他摸索出门道，“要把握市场规律，注重产品质量🚭和创新，同时打造💛多样态销售模式”。　　创业初期，龚琦🖤店铺销量不尽如人意，“屏幕都盯穿了，订单量还是🌇不见起色”。龚琦压力不小，“如果一天不出单，场地租金就没法解决”。　　改变发生在去🕔年母亲节前夕。龚琦挑选了🕰一款珍珠项链，结合节日🥇进行营销，销量大涨。这次经历让👴龚琦意识到，要📪结合具体时间节点，借助平台力量，实现产品销量增长。7月上旬，为推广新品，龚琦报名🧑参加了平台一项推😴广补贴活动，受益于拼多多“千亿扶持”计划惠商政策，新品销量快速增长🚳，“每销售一件商品，官方补贴50%”。　　创业之🍎初的郑磊磊陷入供应链困难。虽然大🐼头围帽子细分市🍐场潜力巨大，但生产这🐔类特殊尺寸帽❣子的工厂很少。他在义乌国际商🌟贸城跑了🎭几百家档口，都被泼了冷水。在工厂老板们看来，“帽子一直♊做的都是均码，大头围👯尺寸的帽子做出来没人要”。　　郑💦磊磊接连碰壁，但他没有退缩，找到位于上海的🕎一家外贸工厂，这家🎆工厂面向国外市场制作🈂过大头围帽子，在春节🎴前的生产淡季接下他的❕订单。当这🐷批专为大头围消费者💮设计的棒球🌮帽正式面市后，市场反馈远超预期，预先准备的2500顶帽子很快卖🚢完。郑磊磊🌸开启预售模式，带着新订单重返工厂。　　对于涌🆙入电商赛道的新青年，中国社会科学院大学法🤬学院副🍲教授刘晓春观察认为，95后、00后成长🏭于互联网蓬勃发展的时代，熟悉数字化工具，拥有🐧超强的市场敏锐度，能迅😣速捕捉新兴的消费趋势。在经营方式上更🤢为灵活、创新，善于打♈造个性化品牌形象，创造“爆款”产品。同时，这⚫些青年创业者有韧性，将失败视为学习🤰机会，能从不同角度解决问题😅。　　从创业到创造，带动更多就业机会　　随着业务👐不断扩大，张永招聘了6名员工，分别负责客服、运营、仓库管理工作。张永意识到，要想长期良📥性发展，规范管理📃十分重要。他对仓库内的商品进🐅行编码，让货物陈列更🎽规整。张永还带领🐓团队成员一起参观合🏠作工厂，让员工了解产品制造📡流程，“要懂产品，了解它的卖点，才能更好地销售🐆产品”。　　目前，张永😺经营的店铺产品销量🐽增长态势良好，他希望未来能提🚊升产品的开发能力，做出一些小众独特📒的产品，借助拼多多🎊平台发展机遇，把生意做大，扩展团队，“店铺经营好了有🥘能力带动🏜更多人就业”。　　郑磊磊抓住📟大头围🏅帽子市场个性化需求，制作了八角帽、贝雷帽等不同🕧款式，颇受消费者青睐。其公司已陆续招聘50余名员工，合⛳作的核心工厂从1家拓展到5家。谈及未来发展规划，郑磊磊特🈶别看重人才招聘和培养，随着公司规模不🥧断扩大，他希望创造🥡更多就业岗位，“在公司的管🎷理制度、培训制度完善后，我们🚗会考虑招聘更多应届毕业生，同时进行培训”。　　刘晓春表示，青年创业者为🍊电商生态注入创新活力。在产品层面，他们创新挖掘🚦消费者小众、个性化需求，引入许多新奇、潮流产品。从社会责任角度看，一个电商创业项目🈳能带动运营、客服、美工、物流💨等多个岗位的就业，创造就业岗位的😦作用不可小觑。电商平台可以在多🍊方面支持青年创业🌥者，为🎲他们的优质产品增加曝光机会，在电商规则、店铺搭建、数据分析、营销策略制定🙉等方面提供培训，充分释⬛放创新潜能，由此激发产🙌业链上下游就业机会。　　为保障产品供应🐾稳定、售后服🌎务及时响应，龚琦招聘了助理、客服、打包人员等多💰名员工，与3家工厂达成长期⏯合作。他期待今🔳后继续扩大经营规模，不断创造就🚞业机会，承担起更多社会责任。　　中青报·中青网记者 徐丹阳

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（青岛日报／观海新闻记者 朝長由紀）