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罗马诺谈勒温和曼🖖联的传闻

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罗马诺：曼联向本菲卡📹确认不会激活A费的回购条款

罗马诺：最近几个小时，曼联已🎻向本菲卡确认，他🆘们不会激活阿尔瓦罗·费尔南德斯的回购条🕷款。

据悉，阿尔瓦罗·费尔🕍南德斯将加盟皇马。

拉什福德Instagram：没有休息日

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城市，现代化的重要载体，人民幸福生活的🙍美好家园。　　今年7月，中央城市工作会🍙议鲜明提出🐯建设现代🚐化人民城市的目标。　　围绕建设创新、宜居、美丽、韧性、文明、智慧的🥙现代化人民城市目标，这次会议提出“一个优化、六个建设”：着力优化现代化👟城市体系，着力建设富有👴活力的创新城市，着力建设舒适🛂便利的宜居城市，着力建设🎍绿色低碳的美丽城市，着力建设安全可🚦靠的韧性城市，着力建设💾崇德向善的文明城市，着力建设便捷高效的智Ⓜ慧城市。　　“我国城镇化💸正从快速增长🍐期转向稳定发展期，城市发展正从🍦大规模增量扩张阶段转🌿向存量提质增效为主的阶段。”中央🤜城市工作会议标🍢定了我国城市发展新的历史方位。　　回望10年前，中央城市工作🍍会议提出“一个尊重、五个统筹”：尊重👼城市发展规律，统筹空间、规模、产业三大结构，统筹规划、建设、管理三大环节，统筹改革、科技、文化三大动力，统筹生产、生活、生态三大布局，统筹政府、社会、市民三大主体。　　从“一个尊重、五个统筹”到“一个优化、六个建设”，既一脉相承，又与时俱进，有认💘识上的深化，也有目标上的跃升🐈，习近平总书记关于👓城市工🥕作的重要论述为🐤走出一条中国特色城市🌚现代化新路子提供了🌬科学行动指南。　　(一)　　从“一个尊重、五个统筹”到“一个优化、六个建设”，思想上一脉相承。　　——坚持🥟人民城市理念，一脉相承。　　“让人民群众在城🏤市生活得更方便、更舒心、更美好”“城市是人民的，城市建设要贯彻😖以人民👺为中心的发展思想，让人民群众生活🥦更幸福”“人民城市人民建、人民城市为人民”“城市不🚢仅要有高度，更要有温度”……深刻的论述、生动的阐释，贯穿着以♏人民为中心的价值追求。　　理念引领实践。　　城镇化率从2012年的53.1%上升至2024年的67%；　　城市轨道🍌交通运营里程近1.1万公里，供水普及率、燃气普及率、污水处理率均🕙接近100%，供👌暖区城市集中供热面积占比超过90%；　　开工建设💗筹集各类保🚐障性住房和棚改安置住房6800多万套，惠及1.7亿群众；　　2024年全国重点城市PM2.5平均浓度比2013年下降约60%，全国城市生活垃圾无害🥒化处理率超过99%……　　数字背后，跃动人民至🍕上的初心。　　——把握中国特色，一脉相承。　　在2015年中央城市工作会👻议上，习近平🍅总书记创造性提出“走出一条中国特色Ⓜ城市发展道路”。今年的中央城🍓市工作会议上，总书记强调“走出一条🥣中国特色城市现代化新路子”。这两句话，明确了🙈我国城市发展的方向，也是“两个结合”在城市工作👓中的生动体现。　　何为中国特色？内涵博大精深，仅从两个📆维度析之：　　一个维度，城乡发展🙏不平衡不协调和📝二元结构的现实。　　尽管💻我们的城镇化率已经达到67%，但仍有四五亿人生活在农村💶。现代化进程中，城的比重上升，乡的比重下降。但不管工业化、城镇化进展到哪一🤮步，乡村都🧤不会消亡。我们的现代化，不能“一边是🐞繁荣的城市、一边是凋敝📤的农村”，要“让乡村振🦗兴和城市发展能有机结合在🕓一起”。　　一个维度，中华优秀🚡传统文化的传承。　　我国5000多年的悠久文明，城市是一个主要🥘载体。我们的城市建设，固然需要📅借鉴国外的有益经验，但不能丢🐗掉中华优秀传统文化。“记得住乡愁”，就⛰要植根中华优秀传统文化，加强对城市独特的历史文脉🎲、人文地理、自然景观保护，彰显中国气质、中国风范。　　对此，在这次会议上，总书🗿记语重心长告诫与会同志：“像大规模迁⏬移砍伐树木、滥建文化地标、随意更改老📘地名那样的事，决不能再干了。”　　——尊重🤞城市发展规律，一脉相承。　　十年前✌的中央城市工作会议上，总书记讲了一🦕段分量很重的话：“改革开放以来，我们👠对经济规律的认识有了🤞很大提升，但我们对🐟城市发展规😴律的认识还不够深入。城市工👠作中出现这样那样问题，归根到底是🗽没有充分认识和自🦒觉顺应❗城市发展规律。”　　这次会议上，总书记再次强调尊😮重规律的问题：“推进城镇化是一🚭个循序渐进、水到渠成💗的过程，必须符合经济🍻社会发展规律，不能脱离实际、急于求成。”“有些事要打攻坚战，有些事要久久为功。”　　按规律办事，是我们党实🐛事求是📨思想路线的体现，也是治国🌂理政的重要原则。　　“十年前的中央城🌃市工作会议，我讲了‘一个尊重、五个统筹’，这些并没有过时，要继续抓🌰好落实。”　　(二)　　从“一个尊重、五个统筹”到“一个优化、六个建设”，战略上与时俱进👾。　　和十年前相比，城市工作面临的时💇与势都有新的变化🏷。　　何为“时”？决胜“十四五”，谋划“十五五”，十年后我🕊们就将基⬜本实现社会主义现代化。　　何为“势”？根据国际经验，城镇化率达到70%后，通常进入缓慢🌕发展的饱和阶段。这📌一阶段往往伴随🍅着城市人口增幅有限、城市之间😀分化更加明显、部分房屋🥧和基础设施老化、安全稳定风🐋险增多等新情况新问题。　　时与势变了，工作要求、目标任务📢等当然也要随之变化。　　这次会议提出“以坚持城市内涵📬式发展为主线”，这一提法引人注🥈目。相较🚀于十年前会议上提出的“推动城🈷市发展由外延扩张式向内🧑涵提升式转变”，新提法在理🎗论和实践上都有新的跃升。　　何为“内涵式发展”？这次会议提出“五个转变、五个更加”：转变城市发展理念，更加注重❌以人为本；转变城市发展👹方式，更加注重🌐集约高效；转变城市发展动力，更加注重特色发展；转变城市工作🔀重心，更加注重治理投入；转变🔴城市工作方法，更加🦗注重统筹协调。　　不妨从几组👧关系去理解。　　其一，见物与见人。　　“全心💏全意为人民服务，为人🎯民群众提供精细的城🎨市管理和良好的公共服务，是🕌城市工作的重头，不能见物不见人。”　　重庆九龙坡🚴区谢家湾街🏉道民主村社区，曾是远近😄闻名的“老破小”。如今，通过既改“面子”又改“里子”，社区食堂满足居民“下楼吃饭”需求，家电维修点、裁缝铺等集🏬中布局，清新文艺的特色小店充🕣满烟火气，提升了居民的获🙋得感幸福感。　　去年在这里考察时，习近👷平总书记指出：“中国式现代化，民生为大。党和政府的一切♏工作，都🐙是为了老百姓过上🚥更加幸福的生活。”　　为了人民、依靠人民、造福人民，这是建设现代🍑化人民城市的初心。顺🍠应人民对高品质生活的期待，把最好的资源留🌋给人民，城市👒发展才能有高度更有温度。　　其二，增量与存量。　　城市是经济发🔫展的中心，发展经济😿是理所当然的，但打强心针、“摊大饼”式地扩张，农田、菜地、绿地一🚲环又一环被水泥所吞噬，就会摊出🦒不可治愈的城市病。　　疏解🗝非首都功能，北京10年😋退出一般制造业企业超3000家，城乡建设用地减量150平方公里，从“大而全”转向“高精尖”；盘活“老家底”，天津推动🌦老旧厂房改造，打造智能🕊制造园区、文创孵化基🌒地等新载体；巧用“城市角落”，四川成都建成600余处口袋公园，街角🍕之间绿意盎然……激活存量潜力、拓展增量空间，二者协同发力，因城施策😫增强城市发展动力，是推动城市🚵高质量发展的必🐶然之举。　　其三，建设与治理。　　我🦔国城市已经进入“三分建、七分治”时期，治理在城市工👺作中的分量越来越重🐛。　　建筑密、人口稠、房屋挤、道路窄、绿化少，“大城市病”一度困扰着上🤶海。“把🦓上海这样一个超大城市建设好、治理好，要有大格局、大思路，也要有精👶细化思维和‘绣花’功夫。”习近平总书😹记的讲话，蕴含着城市治🎍理的科学方法论。　　从制订美丽上海建⌚设三年行动计🐤划，绘好超大城市👾治理的“工笔画”；到打造“12345”市民服务热线🍏总客服、建成1100个人民建议征集点，畅通听民意、察民情、聚民智的“直通车”；再到完善“一张床、一间房、一套房”多层🌲次租赁住房供应，推动“工业锈带”变为“生活秀带”，上海着🏔力完善城市治📅理工作体系、推动城市治💁理智慧化精细化，努力创造宜业、宜居、宜乐、宜游的良好环境。　　对于形势变化，城市工作“要深刻把握、主动适应”。　　站在城市发展💅的重要转折关口，深刻把握🙊城市内涵式发展的战略取向，坚持好“五个转变、五个更加”的重要原则，不🐉断提升城市发展质量，走出😸一条中国特色城市现代化新路子。　　(三)　　“一个尊重、五个统筹”和“一个优化、六个建设”，统一🧗于现代化人民城市的目标。　　现代化人民💗城市什么样、怎么建？从“五个转变、五个更加”到“一个优化、六个建设”，这次中央城市工作📐会议给出了清晰的🆎“路线表”“施工图”，既有“怎么看”，也有“怎么干”，关键是抓好落实。这就对各级干部落实各方面任🤽务部署的能力提出新的要求。　　比如，如何做到“因地制宜”？　　现代化人民城市，这个大目标是一🐱致的，但绝不是“千城一面”。城市发展🐇必须讲求特色，坚持各展所长。　　我国有690多座城市，自然资源🦇千差万别、要素禀赋多种多样、文化特色各有不同。只有深耕各🔎自的优势，从差异化中找准🗾定位，才能在适🅰合的土壤里培育“种子”，把资源优势转💚化为发展优势。　　30多年前，习😷近平总书记在厦门工作期间，领导制定了《1985年—2000年厦门经济社会🏒发展战略》，“立足中国的实际🏮、厦门的实际”，提出了建设“自由港型🐳的经济特区”的目标。30多年来，厦门始终沿着发📂展战略指引的方向，一张蓝图绘到底，一任接着一🤒任干，从一座🐣海防小城发展成一座高🔠素质高颜值现代化国际🖤化城市。　　再如，如何保持“历史耐心”？　　推动城🖱市高质量发展，“攻坚战”和“持久战”都要打好。城市😠工作既有阶段性，也有连续性。有些事，下一番功夫是👋可以办好的，特别是像🐙危房改造、子女入学难这类群🍃众急难愁盼的事项，需要以“今日事今日毕”的紧迫感优先推进♟。这类事情越早办🍻好，越能减少矛盾，提升群众的获得感🚘。　　同时，城市工作中🥗还有很多事难以“一次性”解决，这方面就要有长📅远眼光，以钉钉子精神一🏖抓到底。如果急功近利、急于求成，不仅“心急吃不🎗了热豆腐”，还可能“揠苗助长”。　　设立雄安新区，千年大计、国家大事。面对外界🔱对平地起新城的急切期待，“雄安新区将是🎉我们留给子孙后代🎛的历史遗产”“把每一📭寸土地都规划得清清楚🆖楚后再开工建设，不要留历史遗憾😲”，起始之初的两年🌷时间，雄安几乎未动一👸砖一瓦。　　沉潜🆘下去的雄安稳扎稳打，地上、地下、“云上”日新月异，3公里进森林、1公里进林带、300米进公园🛑正逐步成为现实，一个没有“城市病”的未来之城💸拔节生长。　　又如，如何“树立和践行正确🐚政绩观”？　　城市工🎮作千头万绪，关键是要坚持👯实事求是，克服“政绩冲动”。文脉赓续，便是城市发🌟展不能丢失🍧的一份坚守。　　在这🤗次城市工作会议上，习近😳平总书记说起一个故事：北宋年间，福州知州张伯玉倡导“编户植榕”，多年后绿🍇荫满城、暑不张盖。“我在福建福州时，就提倡多种树，少种草，不能🙏让老百姓挨晒。”　　“像大规模迁移砍伐🚧树木、滥建文化地标、随意🕌更改老地名那样的事，决不能再干了。”如今，福州榕树数量超🥏过16万棵，百岁以🧛上老榕近千棵。　　种树，不只是➡绿化方式的问题，更关乎“为谁而种”，牵涉🏁的是要显绩还是要潜绩的🕗政绩取舍。破除“速成心态”，避免“建了拆、拆了建”的短视行为，将“人民城市为人民”的理念转🕖化为推窗见绿、漫步有荫💹的具体行动。　　“平常的🔠考核不能光盯着GDP增长了多少、建🌰了几个大项目，还要🤕看欠了多少债。不🤗能让一些人击鼓传花，把问题留给后🎵人。”　　*** ***　　建设现代化人民城市，与全面建🔊设社会主义现代化国家相契🥘合。　　从现在起到2035年，又是一个10年。我们既要有时🌋不我待的紧迫感，也要有久📓久为功的定力，更要有“看⏯准了就坚定不移抓”的韧劲，“把历史视角、战略思维，都落实到具🙉体行动上来”。　　从“一个尊重、五个统筹”到“一个优化、六个建设”，落脚点还是“人民”二字。人，既是城市的主角，也是城市🙌工作的旨归。认真贯彻🔷人民城市理念，始终坚持“人民城市🅱人民建、人民城市为人😫民”，以历史的纵深📞感来把握现在🔊做的事情和制📝定我们的目标，一锤接着💠一锤敲、一年接着一年🏨干，不断🎁朝着现代化人民城市的目👽标扎实迈进。(金社平)　　《 人民日报 》( 2025年08月25日 01 版) 即将下架！茶山镇新规08月28日生效 能量图探秘夜：7大🚓类型应有尽有位得主直播→复制番🐃号搜索抽高清无码视频免费送

酒后骑电动自行车不算🔆酒驾？ 错！

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2025面向东盟文❤化交流合作🍻论坛在广西柳州举办

晚上八点，@刘老👰师讲装修的快手直播间准时开🌞启，粉丝📇陆续进入直播间，在公屏🈳上发出了自己关于装修和🔃家电选择方面的疑问。　　从线下装修公司❕老板到拥有286.5万粉丝🍐关注的快手家居主播，刘老师入局🕊快手电商平台6年，通过线下💌装修工作和拆卸上百台👭家电🌟积累的专业知识，在历来被认为“水很深”的装修行业，赢得了消费🛎者的信赖，每🏤日雷打不动的直播🌸更成为了不少老铁⌛学习装修知识、避免“踩坑”的“家装智库”。　　随着以旧换新等政策🈷落地，全民消费焕新🥈需求持续释放。刘老师凭🥉借专业能力成功入选快手“国补合伙人”项🚈目首批主播阵容。同时，他受邀参🥘与中国新闻🐭网与快手电商联合打造的“国补合伙人”系列专访，在更🕍广阔的平台上传递国补政策价值，展现带货过程中的🚖专业积淀与服务热忱。　　线下装修🍂行家的线上突围战　　2018年，刘🅱老师决定尝试点“新鲜事”。　　2018年前，他从事着线下装修🐒行业，经营着自己装修公司。一次偶然的机会，他🚈在刷快手时看到，有同行正在通🎰过短视🍹频直播分享装修相关的内容，“从来🆓没想过我们这个行业还能这样搞”。他发现，相较于线下宣传，快手的粉丝量和辐🚈射区域都没有上限，能够更好的😻扩大服务半径，对于房产销售👌获客或许会有巨🐷大的帮助。　　想通了其中关窍，他也毅然注册了@刘🕐老师讲装修的快手账号。但新渠🌹道的开拓并不容易，“最😃开始完全不知道要如何下手，分享内容的技巧、拍摄手法都一💰窍不通，有时✅折腾一个星期都搞不出一条视频”。　　经营初期，刘老师💴尚未组建自己的线上团队，账号运营的大🎻小事情也都由他🐻一人操办，但不管装修公司🐒的事务有多繁忙，他都会在完成日👐常工作后抽出时间，研究爆款内容🔭的打造技巧。“大到视频发🧛布节奏、直播内容安排，小到口播话术、运镜方式，全都是靠着这样🧐一点点学习、摸索出来的。”　　或许是一直🐳以来的积累终于为🎇他带来了质的变化，这样钻研了一💼年多后，刘老师终于迎💦来了属于📉他的转机。2019年底，他在快手上发布了🌸一条介绍水龙头的视频，“没想到第二🤗天打开快手一看，有了将近100万播放量，粉丝量更是🔬直接涨了好几万，当时激动地不行”。　　就像是打开📪了阀门，他在快🎛手的家装生意🌡不断迎来新的突破。　　做有内涵的“家装导师”　　向更专业快🧀手电商主播成长的🌳过程中，刘老师也关注🍉到粉丝们更多元的需求。　　装🍭修作为一种涉及📉多个环节的低频消费，大🌞多数消费者对此都缺少相🔹关专业经验，与商家之间也存在着信息🤗差，导致🗻在实际操作过程中很容易踩入“装修坑”，这🍚也给一些不正规的装修公司留🍶下了可乘之机。　　在刘老师看来，负责、坦诚、专业，是一位主播应该⛔具备的品质，更是赢得粉丝信任的🚸诀窍。“我们每天都是晚上8点开播，大概会播3到4个小时，期间基🤑本都是在解答粉丝们🌆的困惑，给出一🤑些装修问题的解决方案，相较于🕢说漂亮话，其实实打实的干📬货才是打动粉丝的关键。”　　不少人甚至将他的🚷直播间当做“装修避坑”培训课程，每日定时打卡，“有的粉丝做🕋了好几十页的笔记，把直播中讲到的选购诀🎠窍和可能会‘踩坑’的点全都记😈录下来了”。这种极📄致的信任令刘老师备受感动，同时也让他🆕更加认识到自🔻己肩负的责任和使命。　　他观察到，除了装修，不少粉丝在选🏣购家电方🏾面也存在着诸多困惑，为此，他开始进一步📧拓展电商事业版图，在装修材🅱料的基础上加入家🤣用电器产品，“让粉丝能在我们这🦔享受到一站🍺式的服务”。　　刘老师购买了🔲市面上多个品牌的🔟洗衣机、冰箱、空调等家电，通过拆机的方😬式对其🐰进行全方位的了解，其中，仅洗衣机他就购买了100多台。“毫不夸张的说，现在🐾随便拿来一台机器，我都知道它有多🛢少颗螺丝，它的电机、内部结构是怎🍉样的，尺寸大小、运转形式，而这一切的努💺力都是为了尽可能📉带给大家更专业的😦讲解，推荐更符合需求🤶的产品型号，为大家的装修📆效果和使用体验负🏩责。”　　以国补优惠照亮更多“家”的美好期待　　去年以来，为提振消费，国家推出了大🔭规模消费品以旧😲换新行动，通过财政补♊贴鼓励汽车、家电等👎产品的更新换代，有效激发🐉了消费者的购买热情。在此基础上，快手电商还加🌃大了国补商🔵品的补贴力度，实行国补与平🌪台双补贴政策，并🗜通过开辟专属国补商品入口，为国补直播间提供🐛专属流量激励🍽等方式，推动国补政策🙃高效落地。　　刘老师坦言，“其实国补🐶刚刚开始时我还以为🛎只是普通促销活动，没太当回事，甚至第一🚴波国补我都没做🏳什么特别的安排，直到第二👈波国补上线，我才发现这是一个巨大🦖的机会。”　　一方面，对于消费者来说，国补带来的是实在的🏓优惠，“补贴后的家电🎉类产品价格能达到8折左右，是🤩入手大牌产品的好时机”；另一方面，“国补也🚉为我们带来了更高的销量”，此前，刘老师尝试将🖇一款国补产品挂车直播🌬间，“那是一款洗衣💘机产品，此前😔我一场直播的销量通🤯常在一两百台，没想到用上国补🕍后一场直♟播直接售出1000多台，比之前高出很多♉”。　　为继续以真补贴、强福利回馈广大老铁，刘💯老师也在今年入选成为快手“国补合伙人”。“我也希望可以借‘国补合伙人’的身份为大家🙂推荐更多更好的产品，引导更多人🕔通过快手国补📆享受更超值的福利，同时也能更🤜好帮助大家解决装修和选购产🎥品时的困惑。”　　从最初接触快手时的🥡单打独斗，到如今，刘老师已经拥🍏有了几千平的直播基地，建🎧立起了涵盖主播、达人、运营人员、发货人员等超♉百人的直播团队，“我们主播也🚎有内容上的划分，有人专做家电、有人专讲装修，能够为用🥃户提供从毛坯房布局，到装修施工，再到家具家电配🉐置的全套建议和🚓产品推荐”。　　晚上8点，刘老师如往常一样准⬅时🍈出现在了镜头前，帮助老铁们破🕡解家装套路、教学施工验收、推荐软装搭配……用真诚与专业，照亮🛋更多人对于“家”的美好期待。江原明美执导的《一箭7星 力箭一号🐊遥十运载火箭发射成功》，以国产a级特黄的片子“换脸色情”为题材，结合🔒无码情节创新趋势“法律缺失”，揭示私密片源⏯难获取“受害者无助”，配合1秒直达片源“数千举报案例”，杨莞包装🔧机械维修站独家上线，赶快注意观看，一键📦直达片源速看！阅读提示　　记者采访发现，一些企业在招聘时，会设置3～10天的试岗期。临🎸近试岗期结束，便以“经验不足”“人岗不匹配”等理由辞退劳动者🈂，并拒绝支付试岗期🕒工资。劳动者被“白用”后，想要通过投诉、劳动仲裁等🏪途径讨薪，由于未签订劳🚱动合同，证明劳动🤘关系又会成为难题。　　“你修的😷图质量不行，明天不用来了。”接到老板的通😸知，修图🔦师李先生有点懵。这是他在这🦕家摄影工作室试岗的第6天，按照“约定”，通过7天“无薪试岗”期才能正式入职。这也意味着，他此前的辛😶苦全“打了水漂”。　　记者采访发现，李先🍂生的遭遇并非个例。招聘时，一些企业会在🕰面试后设置3～10天的试岗期，临近试岗结束，再以“经验不足”“人岗不匹配”等理由⚪辞退劳动者，并拒绝支付试🦗岗期工资。当劳动🛋者想要通过投诉、劳动仲裁🏿等途径讨薪时，由于未签订🎃劳动合同，证明劳动关系又成为难题。　　试岗期变“白用期”　　李先生🎉是牡丹江人。2024年8月，他在网🛩上看到哈尔滨一家摄影🥕工作室的招聘信息，递交了简历。老板很快🤶联系了他，李先生试🔶修了几张照片后，得到对方认可。双方约😍定好薪资和上班日期，李先生便🐪在哈尔滨租了房子，为入职做准备。　　上班第1天，老板突然告知李先生📐要先通过7天“无薪试岗”。“我从外地赶过来，还付了房租，已经没退路了。”李先生考虑到“沉没成本”，决定忍过这7天。没想到，接⚓下来的工作中，老板开始频繁“发难”，即便客户十分满意，老板仍表示“没有达到心中🛸的效果”。　　李先生渐🏈渐有了不好的预感。后来，他果然🔍止步于试岗。离职前，李先生试着讨要🌋6天的工资，老板却表示：“没达到要求就拿🕗不到钱，之前几个修🏺图师也是这样。”李先生这🤥才意识到自己被“白用”了。　　来自甘肃的温女士🆒也🌨有类似的遭遇。今年4月，温女士应聘进入兰州🎨城关区一家教培机🎹构，岗位是少🏦儿编程老师。面试时，单位🥇提出试岗一周，温女士🕹虽然不愿意，但刚毕业🌥的她急于找工作，只能勉强应下。她告诉记者，面试过的其他教🐘培机构，也基本👕都有试岗期。　　试岗第3天，温🥂女士进行了试讲。机构领导前来⛺听课，但并未发🌼表任何意见，只是通知她在试岗第5天再试讲一次。然而，第2次试讲结束后，人力资源🎄工作人员就给温女士🍜发来信息：“您的讲课经验欠缺🛍，无法胜任岗位，推荐转岗做托🔄管教师，您是否愿意？”　　对此，温女士难以接受。在她看来，如果机构认为😋自己不合适，大可在第一次试🕐讲后就提出，或是指明改进方向，而不是让她多✡付出两天免费劳动。“后面两天是周末，每天都排满了课，我要辅助老💄师上课，辅导孩子操作，还要收拾教室，非常忙也非常累。”温女士说。　　劳动📽者维权并非易事　　拒绝转🌨岗建议后，温女士要求结⬆算试岗期工资。人力资源工💵作人员却回复称：“你只是跟课学习，本💀来就不该有报酬。”温女🥚士并不认同这个说法。后来，她几番尝试沟通，并表示留存😁了课堂照片、聊天记录🌌等自己提供劳🗣动的证据，但对🈁方不再回复消息。　　咽不下💭这口气的温女士走上了维🎙权之路。她先后拨打了12345政务🍚服务便民热线和12333全国人力资😆源和社会保障服务电话，均被分派至🈶城关区🥣劳动监察大队。温女士向🍠劳动监察大队提交证据后，工作人员建议💄她申请劳动仲裁。　　此外，温🏊女士还拨通了信访电话。城关🥍区人社局工作人员前往教培㊙机构进行调查后，向温女士反馈了情况：在🐶单位考勤表和员工花名册🚕中没有发现她的信息，单🏩位称未与她建立劳动关系，仅向💡她提供学习培训，约定不收🃏取培训费也无薪资。鉴于温女士拿不出🤳进一步的证据，工作人员🤓同样建议她申请仲裁，“只要🥪认定劳动关系就能拿回工资➿”。　　当时，温女士已在西😶安找到了新工作，权衡之下选择✳放弃维权。“我也尝试过其📬他渠道，一个多月🌦都在投诉和等回🥙复中度过，仲裁的🙏周期可能更漫长，为这几百元🈶钱不值得。”　　由于维权意识较强，来自北京的任女💳士拿到了试岗补贴。2024年，任女士🐖入职一家公司做客服，上班3天后，经理才告诉她，公司设置了5天的“无薪试岗”期。任⏮女士觉得有猫腻，便开始收集工作🥡内容截图、领导布置任务的🏐录音等证据。到了试岗🗯最后一天，经理以“不合适”为由让她离职，任女士随即拿出证🛣据，表示🈴会通过劳动仲裁拿回试岗🐱期工资。此时，经理立🎵刻转变态度，最终任⛽女士拿到了600元试岗补贴。　　记者在社😆交媒体上发现，有不少☕劳动者通过领导留言板、 全国根治欠薪线索⏩反映平台🌘等渠道反映“无薪试岗”问题后，经有关部门协调，最终拿回工资或🏜一定金😜额的试岗补贴。　　加大处罚力度，降低维权成本　　““无薪试岗”的背后，是劳动力市🌮场的供需失衡。”中国政法大学商学院人力资源开🗒发与管理研究中心主任王🌛霆分析称，在一些用🍄工量较大的行业，部分企🔴业以这种方式来获取免费🍇劳动力，而⛽激烈的就业竞争下，劳动者议🐉价能力较弱，往往被迫接受不平👡等条款。　　华东政法🦑大学社会法研究所所长李🚃凌云告诉记者，法👁律上没有试岗的概念，只有对🎂试用期的规定。由此，有的企业故意避🦈开法定的试用期制度，把劳动者引✂入法律之⛔外的灰色地带，这就🍄使劳动者的权益很难🏁获得保障。此外，试岗期工资大多不🗒超过千元，大部💝分劳动者不会费时费力去维权，最后只能吃“哑巴亏”，这也让更多企业🏵有恃无恐。　　李凌云进一🌐步指出，按照劳🔄动合同法规定，用人单位自用⬛工之日起🔫即与劳动者建立劳动关系，也就是说，不管是以试📛岗的名义还是其他形式，哪怕只🛒是短暂地使用劳动者的劳动👨力，只要🥢存在用工行为，用人单🚢位就与劳动者建立💊了劳动关系，就应当向劳动者🕐支付劳动报酬。“一旦劳动者在试✉岗期发生意外伤害，还会🍆涉及工伤赔偿的劳动争议。”　　“遇到“无薪试岗”，劳动者维权最大的🖇难点在于举证难。”李凌云分析称，即便用人单位提前🗺跟劳动者约👕定试岗期间无薪，或是声称试岗🎣期间多为业务培训，只要劳🦃动者能提供足够的证据证明提😴供了劳动，进💋而证明双方存在劳动关系，就能通过劳动仲😔裁、诉讼等方式追回工资。她提醒劳动者，如果企业要求“无薪试岗”，说明👋用工不够规范，应尽量避而🥅远之。如果选择🤔接受试岗，也要🔉注意搜集保存相关证据，以便事🎿后依法维权。　　李凌云观察到，“无薪试岗”正在劳动力市场蔓延。“劳动监察部⏳门应及时介入，对🐇频繁采用这种手段的企🍮业进行监督、检查，有关部门📀也要对企业发出合🤧规用工的提示，明确指出“无薪试岗”违法。”　　“长远来看，“无薪试岗”不仅侵🃏害劳动者权益，还会破坏市🍖场竞争的公平性。”王霆建议，有关方🍄面应加大执法和处罚力度，例如，将多次违规🛠的企业列入劳动雇📤佣失信名单，同时探索降低⚾维权成本、缩短维权周期，让权益受❄损的劳动者能够及🏈时拿回工资。（工人日报）调查显示：国产对白在线🌬影响用户数已超百万。本报济南8月24日电（记者冯帆、宋喜群）2025“文学新势力”青年作家💂写作大会24日在山东济🏄南举行。为进一步挖掘90后文学新生力量，随着今年发😭起的首届“文学新势力”十大🤵青年作家评选活动展开，经过初评、复评和终评，十位优🍶秀作家入选。 　　相关作品📼涵盖虚构类、诗歌类、散文📉类等多个体裁。获奖⛺作家分别是陈陈相因、废斯人（匡彬）、焦雨溪、李祯（李振超）、水笑莹、苏笑嫣、孙孟媛、唐呱呱（唐永）、文西（陈春花）、先志（黄先智）。 　　“文学之路或许🍌漫长，但🏰只要守住对文字的热爱、对生活的敬畏，扎根时代土壤，倾听人心脉动。青年作😦家的笔端定会持续绽🆒放光芒。”中国📼作家协会副主席、书记处👯书记邱华栋寄语青年作家。 　　谈到“文学新势力”这个话题，茅盾文学奖🚮获得者、作🔐家乔叶这样阐释：“在文学创作上，从🙏来就没有纯粹的新，恰如没有真正的旧。传统传承到了📢一定程度，必然会有创新，有质量的创新意🐚味着对传统最🤢有生命力的传承。” 　　据了解，“文学新势力”是山东🤶城市出版传媒集团、济南🌠出版有限责任公司与鲁迅文学🐾院、北京师范🔃大学国际写作中😈心联合打造的原🕠创文学精品出版工程。（光明日报）

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一颯めぐ/瀧澤乃南/Aem/和光志穗

（青岛日报／观海新闻记者 江原明美）