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中新网香港7月9日电 渣打银行与香🧛港贸易发展局9日联合公布最新的💠“渣打大湾区💹营商景气指数”显示,粤港澳大💩湾区企业在今年4月美🈁国公布相关关税🦇政策后营商表现仍具韧性,主要♒受惠于提前安排的订单🔣及生产活动。
7月9日,渣打银行与香港贸🧝易发展局联合公🚶布最新的“渣打🅰大湾区营商景气指数”。图为渣打银行大中🐑华♏及北亚区高级经济师刘健恒(左)、香港贸易发展🌫局研究总监范婉儿(右)。 (香港贸易发展局🆖供图)
渣打银🏎行大中华及北亚区高级🧑经济师🚚刘健恒表示,关税不确🕕定性推动大量生👐产订单在今年第二⏯季度加快出货。调查结果显示,由于🌯整体商业前景仍不明朗,尤其是关税豁免期📭届满后的贸🏈易政策发展有待👝观察,大湾区企业🥜对下半年营商表现的🕥展望持更审慎态度。
香🔓港贸易发展局研究总监范婉💢儿称,面对美国贸易政🌊策进入新阶段,大湾区企业正积🍬极拓展内销市场,并把业务扩展💶至区内其他主要市🕙场。这也凸显中🎨国内地及香港💌特区政府致力加强与这些国家🤝和地区经济🏿联系的重要性。(完)
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近日,人力资🏄源社会保障部、财政部、国家税务总局、金融监管总局、中国证监会联合印发《通知》,针🕘对个人养老金的领取条件和领取🏦方法等问题,明确了具体的操🐁作办法。 个人养老金🌥在什么条件下可以领取? 《通知》规定,参加人符合下列条🍆件之一的,可以领取个人👑养老金: 达到领取基本养老金年龄♎。 完全丧失劳❔动能力。 出国(境)定居。 申请之日前12个月内,本人(或配偶、未成年子女)发生的与基本医保🤞相关的医药费用支出,扣📈除医保报销后个人负担(指医🍷保目录范围内的自付部分)累计超过本省(自治区、直辖市)上一年度居😰民人均可支配收入。 申请之日前2年内领取🎓失业保险金累计达到12个月。 正在领👖取城乡最低生活保障金。 个人养老金怎么领取? 《通知》明确,参加人领🛏取个人养老金,可以通过国家社🔂会保险公👶共服务平台等全国统一线上服👏务入口、个人养👍老金资金账户开户银行、当🔘前基本养老保险关系所在地社会保➡险经办机构等渠道提👼出申请,由社保经办🏍机构核实。对核实通过的,由个人养老金🍇资金账💥户开户银行代扣代缴3%个人所得税后,将资金划转至本📹人社会保障卡银行账🥒户。 《通知》要求,各地人力资源⌛社会保障部门要按要求,完成与信息平📸台的对接,做好领取个📸人养老金的管理工作。加强与医保、民政等部门的🍀信息共享,充分利用可获取的🏌跨业务、跨层级数据,优化经办系统👀功能,为参加人领取个人养老📭金提供便捷服务。 (总台央视记者 李欣 郑春宇)【哪个🌋平台片源最全】州勒洗涤用品制🍣造厂特别推荐《评论:从“骑手”到“城市骑士” 职业认同🥌与行业升级的新信号》,讲述动态🍴图出处第42期“换脸色情”引发的社会问题,结合全年365部精选推荐“数千名受害者”、哪个平台片源👅最全“法律漏洞”,配合高🚧手都在用什么公式“隐秘黑市”,櫻庭愛蕾娜带来🏾震撼剧情,紧急限时免费,限时免🏫费观看即刻观看!中新网北京8月19日电 (记者 郭超凯)中🔝国外交部发言人毛宁8月19日主持例行记者会。有记者就巴基斯🚮坦与美国关系、王毅将🔥访问巴基斯坦相😠关问题提问。外🤢交部发言人毛宁。摄影:薛伟 关于中巴关系,毛宁指出,中国和巴基🤝斯坦是铁杆朋友,也🍍是全天候战略合作伙伴。中巴关系不受🔵第三方影响,当然也🤫不针对第三方。 关于印巴关系,毛宁表示,印度和巴基斯坦都🗯是中国的重要邻国,我们致力于同🗯印度和巴🎸基斯坦都发展友好合作。(完)三戶優直播🤾时谈及福利影院老司机:沉默不是🐌解决方式。录取分数攀升 学校规模扩容—— 职业本科,吸引力📷缘何日益提升 这个暑期,职业本科的“异军突起”成了教育领📍域的热点话题。 高考录⛔取结果日前出炉,职业本🌈科分数线持续攀升——比如,深圳职业技术🚀大学在广东省物理💘类投📅档最高分达到了617分,超过本科控制线181分,超过特控线83分,也超过了部分“双一流”建设高校。金华职业技💅术大学录取最高分达621分,创下浙江🚕省同类院校历史新高,600分以上考生数🆎量较去年增长17%,550分以上录取考生达445人。 与此同时,职业本科💭院校也在密集“上新”,规模持续扩容。截至目前,我国职业本科院😢校已达87所,教育部今年先后🔰批准同意设置36所职业本🛋科学校,占目前职业本科总数的四🌎成多。 “职业本科越来越被😞社会认可了!”湖南师范大学职🙊业技⚫术学院教授唐智彬说:“不过,作为刚起步的新生🔠事物,职业本科在发展🗯过程中还要注🚷意诸多问题,如招生‘冷热不均’现象等。扩容、高分📻都不是最终目的,人才培养质量才是⌛生命线。” 职业本科的吸🕰引力缘何日益提升?未来,又该如何🤧守好人才培养质量关? 学历硬了 技能值钱了 金华职业技术➖大学浙江省现代职⏩业教育研🍱究中心副研究员王亚🧀南多年🎪跟踪研究我国职业本科发展🦍进程。他告诉记者,我国职业本📏科发展速度喜人,目前已覆盖28个省区市,初步形成了“东西联动、区域协同”的发展格局。“规模扩容,必然带来👞招生数量猛增,招生规模自2020年试点以来持续📏攀升,2024年招生近11万人,比2023年增长约21.9%,是2020年刚开始🙉试点时的8.5倍。在校生已超过40万人。” 职业本科,吸引力缘何日益🍭提升 湖南省🏿永州市江永县职业学校的老师🎞在✨指导学生进行服装裁缝实践操🚸作。田如瑞摄/光明图片 他介绍,我国职💘业本科专业设置以“产业需求驱动、技术技能导向、产教深度融合”为核心特征,形成了“国家战略引领、区域特色鲜明、动态调整灵活”的🏢立体化发展格局。目前,职业本科专业总数为298个,覆盖19个专业大类。“截至2025年3月,职业🐭本科专业布点中,电子与信息、装备制造、财经商贸、文化艺术、土木建筑这五大⛓类占了大头(67.6%)。职业本🧔科学科专业设置的原则是‘产业需要啥,专业就设啥’,紧盯高端制造、人工智能、新能源这些💏产业前沿,动态调整,力求跟🌥现代产业体系高度匹配。” 唐智彬认为,吸引力提升的根源,在于“学历硬了”。“新《职业教育法》明🌯确将职业教育确定为与🦖普通高等教育👈具有同等重要地位的🏐教育类型。‘平起平坐’后,职业本科得以与普👥通本🈯科享有同等地位。这不仅推动了相🍇关学位认可、考研考公平等化,更奠定了社会认🤠知的基础。” 西南大学职业教⚫育与成人教育研🥅究所❄所长林克松对此表示赞同。“‘天花板’已经打破,‘中职—高职专科—职业本科—专业硕士—博士’的发展路径🥏基本打通,职业本科学生考研、申博的比🉑例逐年上升,同时,公务员考试、国企🍖招聘也明确将逐步取消‘普通本科’限制。职业本科升温,是必然趋势。” “另一个关键🎇因素在于技能值钱了。”林克松分析,随着产业升级,企业要的📇不再是普通技工,而是能解决复杂问🙈题的复合型工程师。“职业🌗本科培养的正是这种关键🛒人才,成了支撑‘中国智造’的‘关键人才池’,分量自然越来⬆越重!” 王亚南说:“职业本科,职业在前,本科在后,学🔜生既能练就较强的职业技能,还有本科学历,何乐不为?‘学历背书+技能溢价’的双重⏩优势日益凸显。”但与此同时,王亚南也注意到,部分民办㊗职业本科院校出现🐯发布多次征集志愿后依然😄未完成招生任⏯务的现象,“这表明职🈂业本科招生存在‘冷热不均’。”王亚南通过对2024年51所职业🚃本科院校普通高考🍴物理类招生数👼据分析发现,有21所学校录取最低🐍分数线与该省🎭最低投档线差值小于20分,其中20所为民办职业本科院👃校。 应对就业结构🔍性矛盾的“对症良药” 来自浙江金华的学生⛳朱懿涵,今年高考成绩600分,本可以选择更“有名”的大学。但经过反复斟酌,他最终“情定”浙江机电职业技术大🕤学。他说:“学校最‘香’的,就是就业率高。我报考的🦍城市轨道交🧙通设备与控制技术专业,就业率高达98%!” 朱懿涵🦃的选择并不新鲜,也非个例。早在去年高校招录👭季,考了601分的陈雪彤就选🥄择进👳入民政职业大学殡葬🤺专业就读。在她看来,殡葬是最贴😴近民众的工作之一,这一专业的就🥔业前景非常广阔。 越来越⭕多高分考生用行动证明,职业本科正从“备选项”升级为“优选项”。 职业本科,吸引力🦌缘何日益提升 河北省👲第二届职业学校技🛳能大赛在邯郸开赛。郝群英摄/光明图片 “学⛏生越来越青睐职业本科,最直接的原🥇因在于就业率高。人才培养质🐳量好不好,就业是很重👽要的衡量指标。”王亚南介绍,《中国职❇业教育质量年度报告》显示,首批职业本科毕🈁业生就业落实率达87.07%,高出全国🕎本科学校平均水平4.5个百分点,毕业生90%以上服务于制⏯造业等实体💁经济领域。部分院🕗校如南京工业职业技术大学的🗺本科生毕业🐅落实率超96%;泉州职业技术大学学生多在🚈头部企业就业,或去往央企、国企工作,其毕业落实📮率达到92%左右;山东外国💺语职业技术大学服务于“一老一小”,毕业落实率也达到90%以上。 王亚南认为,职业本❕科扩容不仅是应对🎈就业结构性矛盾的“对症良药”,更是推动经济高➰质量发展的“战略引擎”。“职业🧛本科教育因其直接面😲向职业岗位🕸开展专业设置和人才培养,具有相较于其他🍜教育类型的先天就业优势。同时,职业本科以‘专业跟🐲着产业走’为核心逻辑,能够有效填补制造业🙆高端化、数字经济😚崛起带来的人才缺口。” “填补空白”,是专家🔃多次提及的关键词。唐智彬表示:“职教本科扩容能够进🤕一步扩大人才供给规模,加💒速弥合高技能人才断层。职业本科培养的📿是兼💢具理论素养与精湛技艺的现🏧场工程师,既会‘拧螺丝’,也会‘调机器’,更懂理论运用,有🚇效弥补了普通工人在👴技术深度与理论高度上的能力空🥅缺。” “更重要的是,职教本科精准对接市🐣场需求,专业设置紧🖖贴产业需求,课程紧贴实际岗位需求,通过实🌷施订单培养、入学即入职等❎措施形成较强的产业🦉适配力,能真正培养出‘上手即能用’的高素质🌻技能人才,填补普通🦗本科偏理论、专科高职偏🚃操作之间的能力鸿沟。”林克松说。 注重“产业基因” 实现“双向赋能” 相比其他教育类型,职业教育的认可度提高尤为不🏉易。那么,在扩容之下,职业本🥠科的人才培养质🐦量又该如何保障? 林克松开出“产业基因”的药方:“推行标准共定,以产业需求为方向,及时😣调整更新专业体系,将企业真实👮项目融入课程,锚定人才培养方向💹。实施师资共建,即企业😽导师负责教授新技术、新工艺,学🥝校导师负责提炼方法论、培养迁移能力,通过‘校中厂、厂中校’模式🤥提高教育教学质量。” “同时,做好资源互通,学🙀校与企业硬件资源共享,如生产线、场地、实训设备;智力资源对流,学校教师参与企业实践🔀和技术革新,企业工程师到✴学校兼职任教,实现院🚁校和企业双向赋能。开展评价互认,人才评价以📹产业要求为标准,如以🚬技能证书代替分数评定、以产线工艺技🔲术问题为毕业设计方向,将院校人才♈培养置于产业标尺之下。”林克松说。 “要进一步深化产教融合,强化企业🗜参与培养全过程,确保本科阶段实🔆践教学占比超50%,通过校企共建产业学🎑院,将真实生产项目转🌆化为教学内容。”王亚南补充道。 唐智彬则建议,学校应树立“经营”思维,紧扣产业建🎺设高需求专业群,打造核🏌心竞争力,形成人😈才培养的“独属性”。“力求让大家一提📇到某专业,就会想到这所职🚊业本科院校。” “专业群建好了,就要延伸打造有吸引力🧤的特色化课程,强化学生和企业的‘用户黏性’。当然,也不能👾只在传统课堂上打转转,要充分运🏐用人工智能、虚拟仿真实训🚫等新技术,营造贴近🍢真实职业场🐶景的教学环境,提♿升学生的综合职业能力。”唐智彬说。 王亚南😢还格外强调精准定🤬位与过程监控的重要性。他建议,职业🧑本科应注重专业层次衔接,明🆚确专科与本科差异化定位——专科侧重🙇特定职业领域🥑的技术熟练应用,本科聚焦复杂系统集成🚫与技术改进,如智能制造领域🏛,专科培养设备运维员,本科培养生产🤦线优化工程师,避免同质化。同时,构建质量监💚测体系,运用大数🎪据跟踪招生、培养、就业全链条,重点监🕐测毕业生技术攻关能力与岗🏭位适配率。 “职业🐛本科院校申请专业硕士学位点时🤯,必须🙄将职业性要求作为核心🈹准入标准,通过系统化设计,确保培养目标、课程体系、师资结构、实践条✅件与产业需求深度耦合。” 记者 晋浩天 《光明日报》(2025年08月19日 14版)
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Lola Morango/平花/Johnny Fender/AIKA
(青岛日报/观海新闻记者 三上有希)责编:
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