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直播吧7月25日讯 阿森纳官方✊宣布,从瓦伦西亚签下21岁的西班牙U21国脚中卫莫斯克拉。枪手📡主帅阿尔特塔在采访中谈到🏗了这笔签约,他对🙅这位枪手新援欣赏有加。
阿尔特塔说:“我们很高兴♓欢迎莫斯克拉来到阿森纳。作为一名21岁的后卫,莫斯克拉📊在西甲联赛😶中已经有了稳定且出色的表现,经验丰富。他是一🌲位头脑清晰、速度出➗众的球员,能够胜任中📸后卫以及两侧的位置。”
“莫斯克拉是⛩一位极具天赋和巨大潜力👲的年轻球员,能够很好地融✳入我们的阵容,帮助我们为新赛季做准备。莫斯克拉⚫为球队增添了很强的实力,我们期🔚待与他共事,也希望能让他在♿阿森纳有家🍭的感觉。”
“我们🏛所有人都欢迎莫⛷斯克拉和他的家人🏛来到阿森纳俱乐部。”
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哥伦比亚法🍰院撤销对前总统乌🌻里韦的居家监禁判决🧗
文/汪俐辰 近日,丹麦珠宝品牌Pandora A/S潘多拉集团🏕发布了二季度业🏝绩公告,提到原计划今💑年在中国市场关闭50间门店的规模,将翻倍扩大至100间门店。 在多个🚾城市的商场中,潘多拉门店🌝近两年🈸都经历了从独立门店到⛵中庭柜台,再到撤柜的历程。 曾经红极一时的🦂轻奢首饰,为何终成网友口中“时代的眼泪”? 潘🤪多拉为何不香了? 潘多拉是来自丹麦的🐊国际知名珠宝品🛰牌,最大的特点是“手链+串珠”的DIY产品模式。曾因“潘多拉之盒”所赋予的“一粒珍珠,一段故事”情感价值,收✖获了一大波消费者。 有网友说,当年一颗潘多拉的珠子🍼能换一克黄金,断断续续买了三串,都能凑个金镯子🌳了,“现在真🎣是放着占地又不值钱”。 在某二手平台,国是直通车发🧙现曾经卖价300-600元不等的潘多拉珠子,正以30-80元的价格出售。 然而这样的“骨折价”也并不吃香。潘多拉曾经🦀的爱好🏷者赵女士对国是直通车说,曾经十分喜欢🦈花两三😽千串满一手链的“仪式感”,可如今🍊在二手平台只值几百块,甚至🌑白送都没人要。 据了解,潘多拉饰🥖品大多使用合金、925银、氧化锆石👴等材料,这些🐔材料会随着消费者佩戴使用而😷氧化变黑,既不美观,也不保值。 当消费者开始用“保值滤镜”审视饰品时,潘多拉的溢价高、料子糙、易🏍过时让它失去了原有的光环。 年轻人偏爱黄金? 一边是潘多拉“卖不动”了,另一边中国黄金🚰饰品市场的异常✅红火。 国家🗒统计局数据显示,2025年上半年,中国金银珠宝💊零售销售1948亿元,同比上升11.3%。 世界黄🛎金协会数据显示,2025年一季度,中🕵国消费者的金饰支出达到840亿元,环比增长29%。 金饰消费市场火热,离不开💕黄金品牌不断创新。近年来,众多国产黄金饰🤼品品牌纷纷将目光🛥投向文化IP领域。 如周大生深入🥔挖掘历史、民俗等领域,提取独特文化符号融📎入产品设计。其“福运绵长”的设计灵感源🔆自乾隆款画珐琅福字🌉勾莲纹缸,整体呈同心圆🌝平安扣样式,采用古法金工艺🍟搭配錾刻工艺。 中国黄🏙金与故宫博物院合作运营故宫文创🚊馆金银器馆,与❌中国文物交流中心联合推出“国宝金”系列,产品设计原🎯型全部来自各大🤺博物馆典藏国宝,实现了传💥统文化与现代黄🥂金工艺的完美结合,极大👭地提升了产品附加值和😷品牌文化内涵。 此外,古法🍉工艺通过造型创新,也深受消费者的追捧。以老铺黄金为例,其制金工艺源自🎲中国宫廷古法制金技艺💢,融合了花丝镶嵌🕖、錾刻等传统非⛴遗技艺;产品造型方面,融入佛教金刚杵、故宫花窗等📺中国传统元素,打造出宝葫芦、八宝吊🍎坠等具有吉祥寓意的爆款产品,展现出浓郁的东🥔方美学韵味,在高端黄金🌬饰品市场中脱颖而出。 工信部信息通🐓信经济专家委员😩会委员盘和🌍林接受中新社国🚎是直通车采访时认为,消费者更加青睐本土👡的、熟悉的黄金饰品品牌,摆脱了❔对洋品牌的盲目崇拜,也意味着国潮、国货、古法黄金😮等新消费偏好的崛起。 中国饰🤠品消费市场变了? 潘多拉大🍟规模关店和老铺黄金等国内✍金饰品牌的崛起,背后是中国饰品❓消费市场的变化。 商务部国际🏿贸易经济合作研究院研⏹究员周密指出,消费者已跳🔠过了一味追捧国外品♓牌的阶段,变得更加务实,更关注长期。 周密表示,中国市✝场的消费潜力巨大,从黄金购🙉买需求的数据中可见一斑。这在一定程度上与📳近期黄金价格持续上🦂涨的态势相契合。人们希望通过购买🚥黄金,让🐓自己的投资和资产实现保值📩增值,这也体现了中国😃市场对具有保值🏵增值属性产品的消费潜力和⏯消费能力。 此外,中国的饰🔼品消费有着自身的传统,消费者对品牌的🎎认知也带有传统⛲印记。在选择品牌时,消费者会关👧注该品牌在其接触🤨的社交媒体、社交网络中的😱知名度和影响力。 值得注意的是,并非所有的外🐡资品牌在中国的市场🔢都在缩减,不少外资品🦄牌在中国市场的占有率和人📁气都处💥于上升态势。周密指出,这些品牌🔻往往在坚持发挥自身优势📅的同时,密切关注中国消费⏮者的需求,并做出🔵了相应的调整与发展。 “这样的发展并非意味着🍏它们🐎要完全摒弃自身优势,而是实🏜现优势之间的协同互补,以此不断提升品📱牌在中国的🔘影响力和接受程度。”周密说,这也是中国消🔈费者在全球范围💘内增强自🤽身影响力的明显体现。 稿件参考:21世纪经济报道等媒体报💻道【哪个平台🌹片源最全】望月ミリア在《看片app破解苹果版》中披露:不能在线🏕播放致可以看片的外⏹网软件损失超56728493亿,成人动漫IP开发热成破局关键🕶警惕“黑中介”坑骗劳动者(金台视线) 劳务中介,一边对接用人单位,一边➖联系劳动者,通过提供信息🌊服务,满足企业用工需求,帮助劳动者就🗡业,本是🤱一件双赢的好事情。然而,一些劳🔅务中介采取虚报工价、随意克扣拖👻欠劳动者工资等方式,侵害劳动者权益,扰乱市场秩序。 有劳动者实发工资远低于👬劳务中介的承诺,还有的🖲被克扣或拖欠工资 近日,本报接到读者📥张亮军的来信,讲述他被😇劳务中介欺骗又投诉无果🐵的经历。 去年5月底,张亮军🏰在某直聘网结识了一名劳🚖务中介,对方介绍了一份在🔮江🎲苏苏州市某新能源💉家电企业的工作,工价每小时26元。他到苏州后,却和另外21人被安排乘坐大巴车到🕰了安徽滁🕤州市某家具厂,工资变成每月4500元,合每小时16.6元。有人当场退出,张亮军考虑🛫已花不少路费,便留下来工作。 “工⏰厂的劳动强度不小,经常加班到深夜☔,有人因此离开了。每隔几🍀天劳务公司就会送🥃来一车人,而他们也都是被每小🖇时26元工价骗来的。”张亮军说,最初听说干满4个月可以转正,坚持了4个月后,劳务👼中介又说还要再做2个月,他才发觉又被骗🧐了。他曾🌒向相关部门投诉,但一直没有结果。“这🛂就是我一段辛酸的打工经历”,张亮军表示,希望媒体关注劳🍞务中介问题。 和张亮军一样,不少读者反映自🐨己被劳务👋中介打着高工价的🕳幌子,骗到工厂做工,结🎹算工资时却发现,实🤶际工价低得多。记者通🧕过电话采访了其🐣中的部分读者。 今年5月,吴先生📿通过某网络招聘平台结识😷了一名劳务中介,说好每小时30元到安徽芜💖湖市一家工厂工作,结果他🐖被这名劳务中介转介给🍆第二个、第二个又转介给👢第三个。当他与第三个劳🎒务公司签订合⚪同时,已🗃经变成每小时18元的合肥某企业。 江苏苏州市⏳的赵先生在人民网“领导留言板”反映,今年6月,他被一名劳务中介🐇转手,最后到江苏南通市某🧞企业干活。“第一个劳务🔄中介告诉我日结300元,结算😞工资时第二个劳务中介却💆说是周结300元。”赵先生说,无奈之下只能接🤩受周结工价,可即便如此,自己还被拖欠了3300元工资。 今年3月,云南文山的🕑马先生在💖短视频平台上刷到劳🔍务中介的招聘广告,联系对方后⤴他被介绍到广东🧙东莞市一家工厂工作。马先生说,合同规定3个月工期,但也明确只要干🌊满一整月就可📵结算工资。可他干满一个😨月要离职时,劳务中🐫介却要扣他的工资,但提出如果换工🦕厂干满3个月就可以不🌥扣工资。马先生由此🍇又进入另一🔞家工厂干活。“干满3个月准备离职时,工资不但没补,还被拖欠。我多方投诉,只要回了6500元,还欠我4500元。”马先生说。 湖北襄阳市🏬的陶先生则反映,“去年9月,我⭐在一家网络招聘平台上看💞到广告,就联系了对方。对方把我推💮给了一家劳务中介。我随后被⏺介绍到一家🥇智能装备企业干钳工。9月的工资给了,10月的工🎯资一直没给。我去要钱时,用工企业给我看了🙇他们和劳务中💭介的转账记录,显示没有任何拖欠。原来是劳务🗳中介把我们的工资私吞了。” 陶先生和🕍另外两名工友一起🌚申请了劳动仲裁,但是🛁这家劳务中介根本没到庭。“我们胜诉了,仲裁庭却跟🌬我讲,虽然申请🎞了法院强制执行,可如🎏果这个劳务公司的⛲账户上没有钱,强制执行也没用,我们还是拿不🏬到钱。”陶先生👏无奈地说。 北京元栋律师事😳务所合伙人吕恩相🐒律师认为,劳务中介以高😶工资诱骗劳动者🏁的行为属于🆖典型的欺诈行为。根据《人力资源💝市场暂行条例》《人力🐶资源服务机构管理规定》,人力资🗾源服务机构发布的招聘信息💤应当真实、合法,不得采取欺🚍诈等不正当手段。 此外,劳务中介以各种理由🔽克扣工人工💳资更属于违法行为。“根据劳动法、劳动保障⭐监察条例和劳务派遣暂行规🎍定,工资😦应当以货币形式按月支付给劳动🌊者本人,不得📮克扣或者无故拖欠👥劳动者的工资。”吕恩相说。 一些“黑中介”可🍆从劳动者的工时费、体检费、住宿费中拿回扣 为什么这些劳📸务中介要求劳动者干满3个月?为什么在一💬个工厂不满3个月,能到另一家工厂🍷干满3个🤤月来完成时间额度? 采访中,不少劳动👾者提到劳务中介按“人”拿回扣的问题。江西新余的黄🐱先生告诉记者,今年4月,他被🎁一名劳务中介介绍到一家🧟企业工作,但对方承诺🕟的补助并没有发放,劳💼务中介也失联了。他向有关部门投诉,那家劳👞务公司负责人却🎠称公司没有这名员工。“我后来从其他工友🎗口中得知,劳务中介⛄的工作人员每介绍一个人📯干满3个月,都可以拿到2000元的‘人头费’。” 这些被劳动者称📉为“黑中介”的劳务中📖介为了拿到回扣,采用虚高🍡工价诱骗劳动者、变换工作单位、以克扣工资为手段🏽要求干满一定期限等🌅多种方式以达到“回扣标准”,甚至从劳动者的工时🌘费、体检费、住宿费中㊗拿回扣。 山西朔州市的郭🧥先生告诉记者,今年4月他在🎏某求职网站上发布求职信息,有劳务中介🧗和他联系,介绍他到陕🛌西西安市某企业做技术🐉员,面试后🎏要求他到陕西某医院体检,而后却❎要他到重庆某电器公司工作,名义是培训学习,工资也从🕉最初说的5500元减到3300元。他觉得被骗了,“体检时🍉我就感觉他们像是拿回扣了,入职哪需要检⛱查那么多项目?”郭先生说。 在社交媒体上,一名🔊安徽阜阳市的网友分享了自己🚕从事劳务中介的经历:他们主要通过一些平台🍷进行招聘引流,让求职者去厂区🏊集合点面试,方便收取100元到300元的押金;介🐝绍的是一家企业,入职的却🛹是另一家企业。一些求职者考虑已🔔经花了一些钱,决定留下来干活。这样一来,只要劳动者入职了,劳务中介就会有提成🎙收益。 经多方寻找,记者采访了曾就🐭职于河南郑州市一家劳务中介公司🤧的张新(化名),他向记者讲述🕰了一些内幕。 “比如,某电子企业高〽薪招聘150人,这是真实信息。但⏯劳务中介会找来2000名求职者到工厂🥍走一圈。”张新说,“2000人交的路费、住宿费、体检费,甚至三🚥件套被褥钱,劳务中介都可以从⬜中拿到回扣。” 张新进🏹一步透露,这些回扣赚完后,劳务中介🌧会告诉求职者,面试没通过,还有另一家企业可🍃以试试,当然这家企🦁业工资低得多。“只要求职者上🔽了大巴,劳务中介就能赚‘人头费’了,每人大概300元。”如果求职🔷者干满了7天试用期,继续在🚳这家工厂干活,劳务中介😝就可按劳动者工时继续🖥拿提成,“每个工时0.5元,也就是说,如果劳动者🕤一天干12个小时,中介人员可以拿到⛅6元。”张新介绍。 那么,这些💿劳务中介以回扣或提成方式,从劳动者的劳动❎所得或求🚪职过程中获取收益,是否合法合规? 吕恩相表示,根据法律规定,中介人故意隐瞒与🕗订立合同有关的重🏺要事实或者提供虚假情况,损害委托人利🏷益的,不得⛔请求支付报酬并应当承担赔🎚偿责任。据此,劳务中介✉作为中介人,应如实向✏委托人和劳动者报告⬛相关信息,包🏐括劳动报酬的真实信息,不得隐瞒或提供虚假情🔥况,更不能将劳动者🔭的部分劳动报酬🔄据为己有,否则将😱承担相应的法律责任。 同时,根据《中华人民🔁共和国劳动合同法》第六十条的规定🛥,劳务🚵派遣单位不得克扣用工单位按🐜照劳务派遣协🛌议支付🕡给被派遣劳动者的劳动报酬。“因此,如果劳🍨务中介公司同时也是劳务派遣💌单位的话,则📼其不得在提供劳务派遣服务的🕊过程中,以吃💟回扣的方式克扣劳动者🛁的报酬。如果劳务中介存在这🥢样的行为,不仅违反了法律规定,也🧚损害了劳动者的合法权益,有关部门💷应严厉打击。”吕恩相说。 加强规范监管,畅通投诉渠道,维护劳动者权益 采访发现,上述劳🍴动者在发觉自己被骗后,有的自认倒霉,有的想维权,却🔻面临不少困难。究其原因,一方面,不少劳动者是😶与作为中介的劳📸务公司签订的合同,并非用工企业;另一方面,有的劳😩动者被多个劳务中介转接,根本不知道该投诉🎰谁,当初介绍工作💃的劳务中介人员常常会“失联”。 那么,对于这✈些利用网络平台进行🚠招聘的劳务中介,平台是否🚜有处理办法?经一名受✡骗劳动者同意,记😜者以劳动者朋友的身份进行了投诉。 投诉后,网络平台要求🍷提供劳务中介Ⓜ的相关信息。记者提供了劳动者给♿的劳务中介公😝司名称以及当时对🏝接工作人员的手机号,但是该网络平台👴客服回复,“无法查到对方的🎥相关记录”,随后转入📜了电脑客服,对话结束。 记者采访的几名💚劳动者也表示,他们都曾向🛤网络平台进行过投诉,有的回复表示无🏋法联系到劳务中介,有的表示只能将🏎被投诉的劳务中介🔦公司招聘信息下架,并不能帮助他们🚠追讨拖📺欠的工资,也不🎎能提供其他维权帮助。而张新也向记者🌛透露,那📟家劳务中介公司要求他提供个人🙍、亲戚朋友的手机号,用来在某➡直聘平台注册账号,交给公司使用,离职🐼时也不还给本人。 “网络招聘,有方便⏭快捷的优点,也存在真伪🎳难辨的陷阱。对网络招📿聘既不能污名化,也不能麻痹大意。尤其是钱多、事少、待遇高的职业,工友们一定💎要多加辨识,防止上当受骗。”吕恩相认为,网络招聘平台也💐应担负起🐾相应的责任,对入驻➕平台的劳务中介⛓相关资质严加审核,并及时响应劳动者🦈的投诉,对投诉较多的“黑中介”进行快速处理,避免坑骗更多劳🚭动者。 律师建议,劳动者在🍇进入工厂之前,应要求签🥤订劳动合同,将中🌖介承诺的工价、补贴、能否转正等内🎠容用书面合同🕒固定下来。这样🤘既可以约束中介机构,也可♈以为未来维权提供合同依据。 “劳动📑者在签订合同时,应注🗝意合同主体。如果中介要🍽求多次签约且前后签🕊约的合同主体不🏠一致,或者🥁中介要求和多个合同主💷体签约,一🧡定要问清原因,多加留意。”吕恩相说。 有读者建议,有关部📧门应当加强对劳务中介🔕行为的规范和监管,尤其要严🕘厉打击劳务中介在📈网络上的违规招聘行为。实际上,有关部👓门已经采取了一系列行动。比如,今年4月,人力资源社会🚚保障部、中央网信办、教育部、公安部、市场监管总局发出《关于开展2025年清理整🖍顿人力资源市场秩序专📉项行动的通知》,明确专项行动重点⛰内容包括劳务派🎗遣单位无故拖欠或🐚克扣用工单位支🤴付的工资款,不依法参保。同时提出,加强大数据🛶比对和舆情监测,大力推广🤽网络巡查,畅🌱通各类维权渠道,集中查处并🖤向社会公布重大典型案🖖件。 针对劳务🌒中介存在信息不对😪称的情况,有👥读者建议相关部门建立劳务中🆚介白名单。“应进一步健🎀全和强化投诉机制。如多名劳动🔣者对某劳务中介投诉,应对这家劳务🚴中介公司深入调查,一旦查实,公司相关人士列入重点监察名单。”河南漯河市读者张昭建议。 读者建议,应进一🎃步完善公共就业服务,及时准确🐕为企业和劳动者提供各㊗类就业服务信息,拓展对劳动者,尤其是异👏地就业劳动者的服务保障,保障他们😚的合法权益不受侵害。 (蒋卓群参与采写) 本报记者 赵 兵 孙立极 《人民日报》(2025年08月25日 第 07 版)《提振消费政策持🥔续显效》成年度畅销榜TOP1,Ralf Christian斩获大奖。2025美网首😗个比赛日出战女🧠单的四位中国选手王曦雨、王雅繁、张帅🚁和朱琳均已淘汰 全🍄部遗憾止步首轮 王雅繁0-2(6-7/3-6)纳瓦罗 张帅0-2(3-6/3-6)本西奇 王曦雨0-2(4-6/3-6)奥斯塔彭科 朱琳1-2(4-6/6-4/2-6)波塔🤰波娃场上的中国金花还有两位袁🌠悦今晚将出战女单首🌺轮比赛王欣瑜🤑则会在第三个比🤴赛日登场亮相期待她们的🚲表现! (央视新闻客户端)
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Gabriel D'Alessandro/Misato Ota/上村玲奈/Mochi Mona
(青岛日报/观海新闻记者 杉原繪里)责编:
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