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《每日邮报》详细报道🐚了巴萨官宣拉什福德加盟的现场，拉什福德的🎃状态很好，看起来🔢像重生了一样，这是他在🖍西班牙新生活的开篇，在巴塞罗那亮🚎相仪式上的笑容更是📂许久未见的灿烂。

当载着拉🍡什福德及其随行人💽员的黑色梅赛德斯面包车转过街😠角驶向诺坎普的办公楼时，一群兴奋的年轻人突🎑然活跃了起来。

有些人⏰已经开始在社交🧀媒体上进行直播，另一些小孩则🐺恳求父母将他们扛👹在肩上以便⚽看得更清楚。甚至有一个大🥖胆的孩子决定爬上围栏，只为抢占一👸个观看🕵拉什福德走进球场🍿的最佳位置。

拉什福德身穿一🎼套定制🐶的黑色西装走了出来——在闷热的27度高温下选择不打领带显🏣然是明智之举——脸上挂着许久未见🎮的灿烂笑容。

他在进入会场🐰前向那些渴望签名的🌋球迷挥手致意，随后便进🗃去与巴塞罗那主席拉🏤波尔塔会面，拉什福德看起来🥀状态太好了。

俱乐部商店旁也聚🎹集了另一大群人，大多数人迫🍬切希望能一睹这😊位近来引发巨大关注🔽的球员。《每日邮报》记者🥋不得不奋力挤过人群才得以进入。

商店内，工作人员🎳正匆忙拆开一批拉什福🆓德球衣的包装，同💱时还在疯狂寻找多余的衣架。

这位前锋面对🐄西班牙媒体时显得从容自🕸信，这是他首次🚢公开露面。

诸如《世界体育报》等媒体刊登了一篇⌛解释拉什福德纹🌁身意义的文章，其他媒🍴体则讨论了他的🚆大胆时尚风格。

几乎没⛲有人关心他被曼联抛弃的😲事情，对于站在诺坎普外🔸的人们而言，这根本不重要。

事实上，这场典礼🏹唯一与曼彻斯特相似㊙的地方就是天气。当然，拉什💘福德的大日子非得下雨不可。

但在这🏕一整天的采访、公告和签名活📏动中，明显可以🔣看出拉什福德既开心又🥞健康。

当他站在俱乐部商店🖌的顶层，首次面对西🎀班牙媒体时，摄👾影师们散坐在地板上，十几台摄像机🏏记录着他的一言一行。拉什福德显得从容且🖱自信，他并不⛏认为自己在曼联的低谷期定🏬义了他的价值。

“关于曼联的情况——俱乐部正处于🕙变革之中，并且已经持😹续了一段时间。”他说。

“我对曼联没有🤯任何负面评价。这不仅📎是我的职业生涯🎯的重要部分，也是我人生🐠的一部分，我很感激🐮能有机会为他们效力。

“但足球和生活一样，并不是所有事情都能👌如你所愿地顺利发🐈展。

“这😓是我的下一步，我的新篇章，我已经全身心投㊗入其中，努力🈸提升自己并帮助球队赢得奖杯。”

拉什福德还谈👒到了弗里克，并表示💠对这位德国教练的工作印👜象深刻。

“我不🕖想谈论曼联，我希🥟望他们未来取得成功。我现在专注于这里，已经准备好为🏔这家俱乐部效力🔓并体验它的文化。”

这就是他对曼联📊问🐼题的所有回应。对于一段濒临变质的关系，这是一👘个得体的回答，尤其🕧是在阿莫林将其列入“炸弹小队”后，被告知🆑只能在阿莫林🦆和一线队离开卡灵⌚顿后再去训练的情况下。

“我现在状态很好。”他补充道。

他的神情也确♑实如此。没有一丝怨恨，他微笑着，偶尔开怀大笑，看起来像💕是一个对职业生涯起伏🎛泰然处之的人。

站在一旁的是他🌬的母亲梅兰妮、兄弟丹尼和德韦恩，还有一些😞其他经纪人和中间人。当他讲话时，他们🚅都一同露出了欣慰的笑容。

他选择了14号球衣，而不是梅西曾经❎穿过的19号球衣，这也👯是拉什福德在曼联时💊曾穿过的号码。

“这是一个属🛸于俱乐部的传统号码，这是一家🍷独一无二的俱乐部，俱👳乐部的一切都很特别，穿上这件球衣是🚅一种荣幸。”

曾经，作为一个在威森肖长🦕大的孩子，他的梦想👦是穿上曼联的球衣。

拉什福德实现了🐤那个梦想。

现在，27岁的他迎来了🎧另一个梦想的实🍕现时刻。

这是他久👫违的一次灿烂微笑，看起🚨来像极了那个小时候梦想踢球的孩子，那个为了🐗瞥一眼比赛不惜翻🖖越围栏的孩子。

梦想会改变，新的故事也在不断🐛书写。

至于在巴塞罗🥞那生活的开篇，这一章再美🔯好不过了。

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进公司后，上班地点、工作岗位从🚤未变化，退休后才发现自己💩与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单🗂位可能被认定为与劳动者存在🔁事实劳动关系，从而承担法定用⏱工责任，甚至受到行政处🚾罚。作为派遣方㊗的用人单位也⭕可能与用工单位承担连带责任。　　“兢兢业业在🕋岗工作，怎么💥成了别家公司的人？”曾在北京🤬某机械公司工作的梅师💉傅，退休后🍣准备取用自己的公积金，却意外发现为她缴🍺纳社保的🌳是一家从未听过的劳务🚚派遣公司。由于无法确🎏认劳动关系，梅师傅的公积🎹金和退休待😦遇都受到了影响。　　近日，北京市平谷区人🥨民法院宣判🉐梅师傅一案，认定梅师傅和🎵机械公司之间存在劳动关系。　　该案承办法官🚫马文红告诉《工人日报》记者，该公🚒司的行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动😬者有过和梅师傅相似的遭遇。产生这一现✡象的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分别🕚有何影响？　　员工退🌼休后发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内🙍容从未发生变化，工资也逐年上涨。”56岁的梅师傅🔭告诉记者，在不知💹情的情况下“被派遣”，让她十🏐分无奈和失望。　　2013年8月，梅师傅进入北京一家🎉机械公司📹任组装工，双方签🆙订书面劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动🌙合同到期后，该公司并⛰未与其续签合同，但仍安排她🏛在原岗位继续工作。2015年，机械公司⚓以工资卡名义为🚦梅师傅办理了银行卡并进🍠行管理。事后，梅师傅才觉🏏得不对劲：“每次发工资时，公司会🤥从卡里取钱并以现金形式📲给我发工资，原来这都是在➗掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司重新😬和梅🚧师傅签订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师傅取用公积金未果🎲，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社🏧保均由一家劳⛏务派遣公司缴纳。为确认劳动🐪关系，梅师🕺傅在劳动仲裁未果后💞诉至法院。　　庭审中，机械公司向法院🕍提交了一份2013年10月与某派遣公💕司签订的《劳务派遣协议🎍书》，其🅱中载明派遣岗位为组装工。机械公司称被派遣🚅的员工就是梅师傅，并主张在该🈸协议规定的期间内，梅师傅❓的用人单位是这家劳务派遣公司。　　“协🛅议上没有名单，也没🌯有我的签名。”梅师🤤傅明确否认了这份👽派遣协议的真实性。　　“案件的核心争👳议点是2014年1月至2018年3月期间双方是否存🌓在劳动关系。”北京市平谷区人👻民法院法官🆕助理张娜分析，该案中，机械公🌊司未能提供充足证据证明其㊗与梅师傅的劳✅动关系已解除或变💾更为劳务派遣，也无🔯法证明双方已对劳务😹派遣协商一致。　　此外，法院经审理认为💠，梅师傅📻担任的组装工属于机械公🐻司的🗃主营业务岗位，不符合派遣要求。最终，法院🐛认定梅师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期💍间存在劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一⛱种制度套利行为，多为用人单位转🤬移用工风险、规避劳动法上的义务而🙄采取的手段。”辽宁大学法学🍵院教授王素芬分🕹析认为，当前，这一现象集中🦅在部分人力需求大、成本缩减或编制🙏受限的职🐝业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现🕚模式复杂多变，梅🌔师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一🍾种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一种较为常🌁见的模式。　　毛师🆗傅曾在北京一家餐馆任职。在其📣入职后的第5个月，餐馆和他重新🏀签订了一份🔦劳动合同，但并未说明合同🛺的甲方不是该🗄餐馆，且私自🍄将用工模式变更为劳务派遣。后双📋方发生劳动争议。　　北京市🛢通州区人民法院查明，案涉劳👴动合同甲方🌳与毛师傅任职的餐馆存在关联，后者通过变相设🔐立劳务派遣单位的方式向本🥔单位派遣劳动者。法院最终认定该餐😜馆与毛师傅存在🥃劳动关系，餐馆需支🤐付未签订劳动合同二😓倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用人单位➖明知故犯的违🦖法行为。”在王素芬看来，一些用人单位🚚试图借此降低用工成🎍本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动者可🚇能并不知情或不了解背后风险，或为了🍂工作机会不得不接🐊受安排。”　　中国社🚴会科学院法学研究所社会🗑法研究室副🔙主任王天玉告诉记者，需要注意的是，伴随平台🔄经济的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新就业形态相关领域🧟时有出现。一方面，部分劳务派遣🎿公司设立线上平台，通过异地、远程等🏮形式违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手🌴段规避用工责任，致使一些新就🗄业形态劳动🆔者难以确认🥘劳动关系归属。　　从严惩治🖥违法行为　　“依据劳动合同法等法律法🥏规，派遣岗位仅限💋临时性、辅助性、替代性岗位，即需要满🕐足用工时间少于6个月、岗位不涉及🔁主营业务、原岗位员工脱产学习🎀或休假等要求，派遣用工🚱比例不得超过10%，且岗位需排🔟除井下工作🚷等特殊岗位。”张娜解释说，“超出🐕此范围的劳务派遣均不符合🕧规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者👧与用工单位的人😙身从属性、经济💎从属性和组织从属性，判断双方🧥之间是否存在事🍵实劳动关系。同时，严🚅格审查派遣公司🎺是否对被派遣劳动者进行实🐦际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人🗑单位和用工单位均将面🔁临劳务派遣协议无效🌠的风险。王素芬提醒：“用工单位🔠还可能被认定为与劳动者存在事🌓实劳动关系，从而承担法定用🏆工责任，甚至受到⭐行政处罚。作为⤴派遣方的用人单位也♓可能与用工单🖲位承担连带责任。”　　今年4月，人社部💕等五部门决定开展2025年清理整顿人👴力资源市场🐜秩序专项行动，“劳务派遣违法行为”被列入🎯专项行动重点。上述行动内容提到，依法整🌬治未经许可擅自经营🛫劳务派遣，包括各类以人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把控劳务🛏派遣岗位要求的基础上，提高用人单位与🤳用工单位的违🧥法成本。此外，对于平台经济🗑时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部门🤫联合治理，明确✨相关平台和劳务派遣👯机构间的法律关系，并对相关主🚱体的劳务🤵派遣资质从严审查。　　本报记者 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21日早盘，A股三大指数集体高开。上证指数涨0.12%，报3770.68点；深证成指涨0.33%，报11965.80点；创业板指涨0.28%，报2614.91点。　　Wind截图　　盘面上，跨境支付(CIPS)、电子身🏳份证等板块领涨两市，硅料硅片、餐饮、稀土等板😘块跌幅居前。　　数字货币概🦇念股开盘大涨，御银股份、天融信双双涨停，新晨科技、朗新集团涨超10%，四方精创、中油资本、中科金财、天阳科技、京北方、东信和平🦍等多股涨超5%。　　沪深两市所有🏧交易个股涨跌比为♋2614：1831，两市涨停12家，跌停2家。　　截至8月20日，沪深两✒市的融资融券余额为2.15万亿元。当日融🤩资余额为2.13万亿元，较上🚁一个交易日增长了154.58亿元；当日融券余额为146.00亿元，较上一个交易日😪增长了4.17亿元。　　个股方面，集合竞价期间涨停股🗝部分如下：御银股份(10.05%)、日丰股份(9.99%)、科森科技(9.99%)、万通发展(10.01%)、仁和药业(10.03%)。　　华泰证券研报认为，上🌔周市场成交额突破2万亿，A股量价齐升，交易型资🕴金活跃度位于高🚔位但并未出现🥠明显拥挤信号：1)居民资金入市🔒推升交🌃易型资金热度仍存，存量散户账户交🧘易活跃，参与投资😷的交易者数量创下年内高🍶点，融资活🆕跃度创年内新高，但拥挤度尚不🍳极致；2)私募资金🐷备案数量位于高位，8月上旬，私募产品备案数量666只，环比7月上行6%；3)外资及👼险资或为后续主要增量来源，2025年第二🔃季度险资入市比例环😠比提升，人身险📰中权益资产占比已超2024年第⏰三季度高点但距政策上限仍🧡有距离；此外，外资交易活跃度😚回升，但配置型外🔼资尚未形成净流入趋势，或是🕍后续行情的主要增量之一。(中新经纬APP)　　(文👒中观点仅供参考，不构成投资建议，投资有风险，入市需谨慎。)鈴木亞夢的新书《北京市气象♈台发布暴雨蓝色预警信号》即将出版。“十四五”时期，广大🐑海外统促会组织🕒不畏抹黑打压，坚持开展反分裂🐕、促统一斗争，充分🐤表达了海内外中🍞华儿女推进祖(籍)国和平统一的坚🕙定立场，推动港澳台海外🦒反“独”促统运动深入健康🙈发展，为早日实现🎹中国完全统一和🐄中华民族伟大复兴贡献积极力量。　　不断夯实😛共同思想基础　　高举爱🌫国主义旗帜，广泛宣介中国共产🗒党带领中国人民取得的辉煌💬成就，引导广大侨胞读👷懂“中国之治”，增进对中国共产党领导➿下走中🤘国特色社会主义道路、在民族😑复兴进程中实现祖国统🏨一的理解和认同。积极宣传阐🚭释对台方针政策，以“九二共识”达成30周年、《反分裂国家法》实施20周年等为契机，举办图片展、专题讲座和🎠文艺演出等，引领🔉广大侨胞强化统一观念，深化“祖国必须统一、也必然统一”的共同认知。　　坚决开🏅展反分裂反干涉斗争　　主动发声，严正驳🔻斥赖清德“新两国论”，深入揭批“台独史观”的反动本质，广泛抨击台👯湾民进党当局推行“渐进台独”、“倚美谋独”等倒行逆施行为🍾，引导广大台湾📍同胞看清“台独”势力💌的丑恶嘴脸。在美国前众议长🍜佩洛西等反华政⚽客窜访台湾、蔡英💈文和赖清德等窜访美国、美国等西方国家通过🥥涉台法🕘案等节点，各统促会🖐通过发表公开声明、举行游行示威、刊发整版广告、接受媒体采🌚访等方式表达强烈抗议，形成强大声势。北美、西欧、南亚、大洋洲等重🐓点地区统促会，密切关注“藏独”、“东突”、“港独”等😝分裂势力动向，及🎻时揭批其分裂图谋，开展反制斗争。　　持续保持活🤧跃态势　　克服新♉冠肺炎疫情影响等困难，坚持自发、自费举办全球性、洲际性反“独”促统会议活动，推动反“独”促统运动声🍶势不减。2022年至2025年，先后🌭在中国四川、南🐖非约翰内斯堡、中国香港、塞尔维亚贝🐅尔格莱🔆德等地举办全球华侨华人🏑促进中国和平统一大会，达到了鼓🎽舞人心、团结奋进的🙆目的，发出了全💭球华侨华人反“独”促统🗃的最强心声。亚洲、中南美洲、美🎠国等地统促会持续举办区域性年🏩会，分享心得体会，开展工作研讨，推动地区反“独”促统运动持续发🌗展。　　扎实推动两岸融合　　秉持“两岸一家亲”理念，发挥自身优势，助力两岸民间🚪交流，推动两岸融合发展。各会🕣坚持举办传统节庆活动，阿根廷、澳大🗃利亚等地统促会创新举办“和统杯”足球赛、“两岸一家亲·共叙中华情”等项目，增进了两岸💡同胞的情感连结与文化认同。各✳会广泛联络住在国台湾同胞，提供力所能及的帮助，支持其💲发挥正向影响，积极促进两岸同😺胞心灵契合。东南亚、西欧、北美等🎬地统促会发挥与台湾各💋界联系紧密的优势，邀请岛内🥁专家学者等📚到当地举办讲座，进入台湾🌻岛内开展交流，强化海🌴外岛内联动。　　积极服😝务发展大局　　各统促会组🏌织始终心系祖(籍)国，充分发挥自身优🔼势，为促进国内经😼济建设、营造良好📁国际环境等献计出力。在疫情蔓延期间，各会积极援助🛂国内抗疫，仅疫情爆发初期🛅就有60多个统🚘促会捐献价值近亿元的医👽疗物资，充分体🕚现了扶危济困、团结互助的民🏎族精神。西亚、中亚、南欧、西欧等地区统促🌜会积极宣传“一带一路”重大意义，带头在共建“一带一路”国家投资兴业，以🖇实际行动支持“一带一路”倡议。各会用心讲🥍好中国故事，针对美国等西🚲方国家🦃抵制北京冬奥会的闹剧，通过发表🈹公开信、推送宣讲视📙频等方式强🧞化正面宣传，为冬奥会圆🎿满举办营造良好氛围。积极促进中外友📅好，适时举办纪念住在国与🕹我🚩建交主题活动，推动中外文化交🌝流互鉴，助🎣力国际友好城市建设，促进中外人🐅民相知相亲。(佟轩)　　(“统战新语”微信公众号)

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鈴村しゅんか/安藤未來/櫻理緒/Jack Vegas

（青岛日报／观海新闻记者 春日菜乃）